新的408签证法案，今天（2022年3月16日）开始生效。最重要的变化为：“因为疫情的原因无法离境而要申请408签证”这一理由不再成立！
也就意味着，比如持旅游签证入境的父母如果原本想要依靠申请408签证延长在境内逗留时间的话，按照现在新的政策，是不行了。再者对于毕业生群里来说，如果没有工作或者工作offer，本想要依靠408签证延长在境内的逗留时间去争取申请移民签证的，这条路也走不通了，不过您可以咨询盛晶律师行移民部，寻求可行的其他方案。
根据新的法案，只有以下人群可以进行408签证的申请：
申请人在申请408签证时人在境内，有工作或者有工作offer，原持有的临时签证是有工作权限的且将在90天内到期或逾期不超过28天。
在2022年2月21日前入境的申请人，申请人在申请408签证时人在境内，有工作或者有工作offer，但原持有的临时签证是没有工作权限的且将在90天内到期或逾期不超过28天。
申请人在申请408签证时人在境内且在联邦资助的老年护理服务机构（Commonwealth funded aged care service）有工作或者有工作offer，原持有的临时签证将在90天内到期或逾期不超过28天。
申请人在申请408签证时人在境内且持有的403签证将在90天内到期或逾期不超过28天，并且被认可的季节工项目的雇主雇佣或拥有job offer。
不难看出408签证新法案的申请主旨就是要有工作或者有工作offer。
法案是从今天开始正式实施的，对于2022年2月21日之前递交的408签证不受影响，仍然是按照旧政策来审理。
但对2022年2月21日到今天这个时间段内已经递交了408签证并且没有工作或者工作offer（纯由于疫情无法出境）的申请该怎么处置呢？官方文件中也明确提到了“可以按照旧政策进行评估”，也就意味着仍然是有机会拿到签证的。
